Votre partenaire en développement du talent humain

Présentation

Convaincue que la transformation des organisations provient avant tout des êtres humains, Corinne Martin fondatrice et dirigeante de Performance Consultants France a toujours mis le développement des individus et des équipes au cœur de toute stratégie de croissance.

« Pour qu’une entreprise soit performante, il faut que chacun sache ce qu’il a à faire, comment le faire et surtout pourquoi il le fait. De plus en plus, nous accompagnons des équipes sur le terrain. Dans le retail par exemple, il est certain qu’une réponse à l’objectif « d’enchantement des clients » passe par « l’enchantement des collaborateurs ». Quel que soit le projet, notre mission reste toujours la même : allier résultats et relations, sens et performance » explique Corinne Martin.

Performance Consultants France (PCF) créée et déploie, pour le compte de grandes entreprises internationales, des programmes de développement humain avec toujours le même objectif : accroître d’une manière pérenne et durable la performance de l’entreprise. 

Un cabinet à la pointe de l'innovation

La richesse de Performance Consultants France s’exprime notamment à travers son travail sur  l’EQ-i 2.0, outil de diagnostic de l’intelligence émotionnelle.

Une équipe internationale et multiculturelle

Nous intervenons dans tous secteurs d’activité, tous lieux géographiques et à tous niveaux hiérarchiques, pour des entreprises prestigieuses comme LVMH, Cap gemini, Airbus, Zodiac Aerospace, Airfrance, l'Occitane, Carrefour, Galeries Lafayette ...

Pionniers en France

Performance Consultants France a introduit le modèle G.R.O.W. (Sir John Whitmore), ainsi que le disgnostic du quotient émotionnel, l’EQ-i 2.0, dans la formation et l’accompagnement des managers et collaborateurs.

Tous nos programmes ont le même objectif

Accroitre de manière pérenne et durable le bien-être et la performance des individus et des équipes.

Sur mesure

Puisque chaque problématique varie selon l’entreprise et l’industrie, nous intégrons dans tous nos parcours le contexte, les besoins et les valeurs profondes de nos clients

Notre constat

Une formation est vraiment efficace si elle est personnalisée et se déroule sur la durée. Chaque être humain évoluant sur un parcours de vie différent, nous allions toujours la formation en groupe et l’accompagnement personnalisé. Parce que les leviers de la performance sont individuels, une formation est d'autant plus efficace qu'elle est personnalisée et adaptée aux besoins spécifiques de chaque individu/manager.

L'intelligence émotionnelle

Le Savoir-Être étant un élément clé de Performance, l'intelligence émotionnelle fait naturellement partie de nos domaines d'expertises. En plus de nos actions de développement (formations, coaching, ateliers...), nous proposons en partenariat avec MHS la certification EQ-i (test du quotient émotionnel) et les rapports EQ-i et EQi 360° 

Prochaine formation