Notre offre
DES PARCOURS SUR MESURE
Nous construisons des parcours sur mesure pour intégrer la culture et les valeurs profondes de nos clients.
Notre approche est fondée sur les 2 leviers de la performance :
- La prise de conscience de son propre fonctionnement, de ses moteurs et freins internes.
- La responsabilité de chacun à prendre en charge son chemin de développement.
L’être humain apprend à travers ses propres expériences.
Aussi, nous traitons tous les sujets de manière expérientielle, interactive et « sérieusement ludique ».
Nous proposons plusieurs outils de diagnostic : EQ-i, EQ-i 360, Process Communication, Arc-en-ciel DISC, DRSO, MBTI. Ils évaluent et décrivent le fonctionnement naturel de chacun, ses forces et ses champs de développement. Utilisés en équipe, ils permettent de renforcer la qualité des relations et du travail collectif.
Grâce à une approche concrète et pragmatique, chacun part avec des outils immédiatement transposables sur le terrain.
FORMATION PRÉSENTIELLE ET A DISTANCE
Selon la thématique, la localisation et ladisponibilité des participants, nous intervenons en présentiel ou à distance (Zoom, Teams, Global…) avec la même énergie et les mêmes résultats.
Nous proposons des formules « blended » avec :
- des sessions en groupe
- du travail post formation en groupes de pairs
- du coaching en trinôme
- du CODEV
- des webinaires
- des programmes en e-learning
- des capsules digitales de micro-learning
COACHING INDIVIDUEL ET D’ÉQUIPE
Le Coaching est avant tout un processus interactif qui génère les attitudes et les comportements fondateurs du bien-être et de la performance. A partir d’une meilleure connaissance de soi, chacun pourra identifier et développer tous ses atouts, découvrir tout son potentiel.
Ainsi, nous aidons nos COACHÉS à :
- Mieux comprendre leur fonctionnement
- Identifier et analyser leur style relationnel et de communication
- Mesurer leur impact sur autrui
- Développer leur Savoir-Être et leur Intelligence Emotionnelle
- Générer de l’énergie positive et de l’envie
- Allier sens et performance, travail et plaisir
Dans le même esprit, et persuadés de la puissance de l’intelligence collective, nous proposons du coaching d’équipe et du codéveloppement.
Chaque participant devient une ressource pour l’autre.
Tour à tour, client ou pair, chacun travaille etavance sur sa problématique.
PCF Digital
Quelle que soit la formation, sans suivi il y a une forte érosion des acquis.
La courbe de l’oubli d’Ebbinghaus est parlante.
Le digital au service de l’apprentissage
Pratique, accessible, sans contrainte, le supportmobile se prête idéalement à cet accompagnement.
Le concept
Des piqûres de rappel digitales, engageantes et incitatives, à intervalles réguliers.
Les PLUS du digital
- Meilleur retour sur investissement-formation
- Supports accessibles à tout moment
- Responsabilisation plus forte des apprenants pour rester acteur de leur développement
Formations inter-entreprises
Performance Consultants France vous propose deux formations inter-entreprises :
Accompagner la progression de ses collaborateurs avec l’intelligence émotionnelle
Une formation certifiante en 30h qui vous permettra de :
- Intégrer la dimension émotionnelle dans les interactions humaines
- Découvrir les différents fonctionnements émotionnels, à partir de l’EQ-i, le diagnostic de quotient émotionnel
- Améliorer la qualité des relations, transformer les émotions en leviers de progrès et de performance
- Instaurer un climat positif et serein
Accompagner la progression des collaborateurs en optimisant leur potentiel
Une formation certifiante en 30h qui vous permettra de :
- Identifier les leviers de la performance, à partir de l’EQ-i, le diagnostic de quotient émotionnel
- Définir des objectifs réalistes et qui ont du sens pour les personnes accompagnées
- Mener avec aisance des entretiens de développement
- Assurer un environnement de travail serein