Notre offre

DES PARCOURS SUR MESURE

Nous construisons des parcours sur mesure pour intégrer la culture et les valeurs profondes de nos clients.

Notre approche est fondée sur les 2 leviers de la performance :

La prise de conscience de son propre fonctionnement, de ses moteurs et freins internes.
La responsabilité de chacun à prendre en charge son chemin de développement.

L’être humain apprend à travers ses propres expériences.

Aussi, nous traitons tous les sujets de manière expérientielle, interactive et « sérieusement ludique ».

Nous proposons plusieurs outils de diagnostic : EQ-i, EQ-i 360, Process Communication, Arc-en-ciel DISC, DRSO, MBTI. Ils évaluent et décrivent le fonctionnement naturel de chacun, ses forces et ses champs de développement. Utilisés en équipe, ils permettent de renforcer la qualité des relations et du travail collectif.

Grâce à une approche concrète et pragmatique, chacun part avec des outils immédiatement transposables sur le terrain.

Female Hands Take Measurements From The Jacket With A Striking Ribbon, Rear View, Close Up

FORMATION PRÉSENTIELLE ET A DISTANCE

Selon la thématique, la localisation et ladisponibilité des participants, nous intervenons en présentiel ou à distance (Zoom, Teams, Global…) avec la même énergie et les mêmes résultats.

Nous proposons des formules « blended » avec :

des sessions en groupe
du travail post formation en groupes de pairs
du coaching en trinôme
du CODEV
des webinaires
des programmes en e-learning
des capsules digitales de micro-learning

COACHING INDIVIDUEL ET D’ÉQUIPE

Le Coaching est avant tout un processus interactif qui génère les attitudes et les comportements fondateurs du bien-être et de la performance. A partir d’une meilleure connaissance de soi, chacun pourra identifier et développer tous ses atouts, découvrir tout son potentiel.

Ainsi, nous aidons nos COACHÉS à :

Mieux comprendre leur fonctionnement
Identifier et analyser leur style relationnel et de communication
Mesurer leur impact sur autrui
Développer leur Savoir-Être et leur Intelligence Emotionnelle
Générer de l’énergie positive et de l’envie
Allier sens et performance, travail et plaisir

Dans le même esprit, et persuadés de la puissance de l’intelligence collective, nous proposons du coaching d’équipe et du codéveloppement.

Chaque participant devient une ressource pour l’autre.

Tour à tour, client ou pair, chacun travaille etavance sur sa problématique.

PCF Digital

Quelle que soit la formation, sans suivi il y a une forte érosion des acquis.
La courbe de l’oubli d’Ebbinghaus est parlante.

Le digital au service de l’apprentissage

Pratique, accessible, sans contrainte, le supportmobile se prête idéalement à cet accompagnement.

Le concept

Des piqûres de rappel digitales, engageantes et incitatives, à intervalles réguliers.

Les PLUS du digital

Meilleur retour sur investissement-formation
Supports accessibles à tout moment
Responsabilisation plus forte des apprenants pour rester acteur de leur développement

Découvrez EQ-Plus

Formations CPF

Performance Consultants France vous propose trois formations inter-entreprises éligibles au titre du CPF (Compte Personnel de Formation) :

Les clés du coaching dans l’accompagnement

Pour une entreprise, identifier et développer le talent est son plus puissant vecteur de croissance. Etablir une relation de confiance, être à l’écoute de ses collaborateurs et les faire grandir est une priorité pour tout manager et/ou responsable des ressources humaines.

S’inscrire sur Mon Compte Formation

L’INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE – 15h

Nos émotions ont un impact direct sur nos pensées et nos actions. Un état émotionnel négatif peut rapidement devenir destructif, endommager les relations, la communication et la performance.

Cette formation certifiante vous donnera les clés pour une meilleure gestion des émotions et un épanouissement, à la fois personnel et collectif.

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L’INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE, UNE COMPÉTENCE CLÉ EN MANAGEMENT ET LEADERSHIP – 40h

L’humain est un être de sentiments : les émotions jouent un rôle déterminant dans nos vies. Elles se présentent au quotidien dans le travail : dans nos relations, dans la communication, le prise de décision, la gestion de conflit, le résolution de problèmes …

En management et leadership, l’intelligence émotionnelle est devenue une compétence clé. Cette formation certifiante vous permettra d’approfondir votre style relationnel et gagner en aisance pour accompagner et faire progresser vos collaborateurs.

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