Qui sommes-nous ?

QUISOMMESNOUS Photo Ouverture

Notre philosophie

Notre équipe partage les convictions et engagements suivants :

  • L’être humain est au cœur de notre raison d’être.
  • La relation est le socle sur lequel nous construisons notreéquipe, notre business ettoutes nos interactions.
  • Nous sommes engagés auprès de nos clients partenaires pour faire bouger les lignes.
  • Nous favorisons l’ouverture, la créativité et l’agilité, ingrédients essentiels pour le développement et l’innovation.
  • Nous menons chaque missionavec un souci d’efficacité et un engagement de résultat.
  • Nous prenons garde à l’utilisation de nos mots, nous agissons avec bienveillance et dans le respect de l’autre.
  • Nous restons vigilants à être dans le OSER DIRE.
  • Nous sommes ambitieux pour nous et pour vous, ensemble, nous visons les étoiles pour décrocher la lune.
PLUME

NOS DOMAINES D’EXPERTISES

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Nous intervenons dans les domaines suivants :

  • Posture managériale
  • Leadership
  • Transformation culturelle
  • Coaching
  • Développement des talents
  • Relations et communication
  • Négociation
  • Team building
  • Motivation
  • Intelligence émotionnelle

NOTRE ÉQUIPE

Nous sommes des passionnés de la dynamique humaine : consultants, formateurs, coachs, artistes, communicants, entrepreneurs et créateurs...

Nous valorisons l’interculturalité et la transversalité ; nos expériences sont multi-secteurs et multi-métiers.

Nous aimons apprendre, grandir et faire grandir.

Nous osons le changement.

TÉMOIGNAGES

  • “Cette formation peut vraiment s’apparenter à un voyage initiatique, dont les formatrices ont été de véritables guides. Elles ont favorisé la bienveillance mais également poussé au travail sur soi-même, nécessaire à une montée en compétences et à l’épanouissement personnel.

    La réalisation en visio-conférence d’un module s’est très bien faite, malgré les a priori que je pouvais avoir. Notre formatrice a su nous mettre à disposition différents outils et optimisé leur utilisation pour que les séances soient efficaces, interactives et complètes.

    Merci !”

    Kévin Malikité,

    Compliance Monitoring and Safety Engineer, French Bee

  • “Une formation dynamique avec des coachs au top qui ont su faire preuve d’adaptabilité face à la situation actuelle (exercices en visio, téléprésentiel, etc.). Très belle découverte et très reconnaissante d’avoir pu bénéficier de cette formation en début de carrière. Les clés sont désormais entre mes mains… un grand merci !”

    Floriane MOHR,

    Air Caraïbes Atlantique

  • La formation Négociation suivie à distance sur Zoom avec Lisa Newson a été très bien menée. Lisa a su conserver le dynamisme de la session malgré l’impossibilité de la faire en présentiel. L’outil Zoom est tout-à-fait adapté à ce genre de formation, notamment grâce à la création de salles permettant de séparer les stagiaires en plusieurs groupes si besoin.

     

    Clément Cibot,
    Air Caraïbes Atlantique

  • Une formation qui permet de se gérer soi et les autres et est donc essentielle pour quiconque tient une position de management, mais qui me sert aussi dans ma vie de tous les jours. De prises de conscience en découvertes, de clés en méthodes pratiques, ce stage crée des dynamiques de groupe impressionnantes et est mené par une coach qui sait toujours où elle va. Il ne m’arrive pas souvent de finir un stage en me disant : Déjà ? Bravo et merci.

     

    Bernard Tarkali,

    Pilote, Air France

  • Une coach remarquable, une bonne dynamique de groupe et une belle énergie tout au long de cette journée de formation ! Je vais pouvoir améliorer mes compétences relationnelles et émotionnelles grâce à des outils à utiliser dans ma vie professionnelle mais aussi personnelle. Merci pour cette belle découverte du monde du coaching !

     

    Elsa MATHIEU

  • Ma coach fait partie des rencontres marquantes dans une vie. Elle m’a accompagnée durant plusieurs semaines, et m’a offert à chaque fois beaucoup de clés qui ne me quittent plus, et vont me permette de grandir chaque jour davantage. Encore mieux : je peux les partager ! Un grand Merci !

     

    Mélina THOUMAZET,

    Responsable marketing, France Restauration Rapide

  • Une formation qui nous permet d’améliorer nos compétences relationnelles et émotionnelles de façon concrète. Des outils qui vont rester dans mes poches toute ma vie aussi bien professionnelle que personnelle. Je crois qu’il faudra longtemps avant de réaliser pleinement tous les apports positifs de ce stage. Merci infiniment

     

    Emmanuelle BERARD,

    Pilote, Air France

  • Un stage exceptionnel avec une animatrice très impliquée soucieuse de nous pousser vers le meilleur de nous-même. Encore merci pour cette découverte vers un ++. Bravo !

     

    Jean-René BASSE,

    Pilote, Air France

  • Nous faisons aujourd’hui appel à Performance Consultants pour assurer des formations individuelles au Management, formule pratiquée au téléphone et en ligne. A titre très personnel et car j’ai eu l’occasion de travailler avec d’autres organismes sur les questions du management et du Leadership, j’apprécie tout particulièrement la vision même qui est proposée par Performance Consultants qui est de croire puis accompagner, challenger et développer le potentiel de chacun en fonction de ce qu’il est, et non pas apporter une recette miracle toute prête et valable pour tous !

     

    Aurélie Teissier-Michet, Manager RH

  • Je n’ai pas hésité à faire appel à Performance Consultants pour déployer notre programme des “Des Femmes et des Hommes chez Carrefour”. Au delà d’un solide apport théorique, leur spécificité et leur vraie valeur ajoutée résident dans leur capacité à amener le stagiaire à prendre conscience et opérer les changements internes qu’il/elle doit mener pour renforcer son développement et sa performance. Dans la conduite du changement que nous devons accompagner au sein de notre Groupe, cet aspect de responsabilité personnelle est clé.

     

    Daphne Defrennes,

    Responsable Département Pédagogie,  CARREFOUR

  • Mon formateur a été très à mon écoute et m’a réellement apporté un soutien en m’aidant à réfléchir sur les situations. Pouvoir avoir ce soutien régulièrement serait un atout indéniable.

     

    Directeur de Production, ZODIAC

  • Excellente expérience dont je n’attendais pas tant [… ] Beaucoup de sujets couverts avec une vraie progression au cours du parcours et des outils concrets. Le suivi […] personnalisé est idéal.

     

    VP Marketing, Van Cleef Arpels

  • L’approche du coaching était très bien structurée avec des mises en situation qui permettent de bien distinguer la théorie et la pratique. Ce fut un échange très constructif avec des outils pédagogiques qui sont adaptés et nécessaires pour la mise en œuvre…
    Tel que le test diagnostic « EQ-i » qui m’a permis de travailler en profondeur sur mon Intelligence émotionnelle, afin de le mettre en adéquation avec ma personnalité.
    Le coach accompagne, transmet, partage avec aisance et polyvalence, il n’a pas hésité à me pousser dans mes retranchements pour que je puisse prendre du recul, et prendre conscience des axes d’amélioration qui peuvent m’aider à évoluer professionnellement.
    Un objectif commun a été atteint et j’ai bien compris l’enjeu de ce coaching qui peut être bénéfique aussi bien sur le chemin du développement personnel que professionnel.
    C’est une belle expérience de vie.

     

    Franck BASSOU, LYONDELLEBASELL

     

Références

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